U bent hier: Home »
P&O Diensten »
Managementinformatie
Managementinformatie
Management informatie wordt voor organisaties steeds
belangrijker om inzicht te hebben op de ontwikkelingen ten aanzien
van het personeel. KPI's kunnen van dienst zijn om de prestaties op
verschillend gebied te kunnen vaststellen.
Veel bedrijven realiseren zich dat de ICT-uitgaven een steeds
groter gedeelte van het totale budget zijn gaan opslokken. Zij
zullen ICT-investeringen dan ook meer dan ooit beoordelen op
duidelijke, meetbare en voorspelbare te behalen voordelen. In veel
gevallen komt dat neer op harde kostenbesparingen.
ICT oplossingen voor managementinformatie
In deze omgeving zullen ook P&O managers hun voorstellen om
te gaan investeren in P&O informatiesystemen moeten verdedigen.
De meest voor de hand liggende vraag is dan vaak: "hoeveel mensen
van de P&O afdelingen kunnen afvloeien na de invoering van
dergelijke systemen?" Deze vraag doet echter geen recht aan de
veranderende rol die P&O afdelingen moeten vervullen.
Vitrum helpt u daarom niet alleen bij het ontwerpen van de
juiste management informatie en ICT-infrastructuur voor P&O
doeleinden en bij de onafhankelijke selectie van pakketten en
leveranciers, maar ook bij het objectief beoordelen van de "return
on investment". Wij letten dan bijvoorbeeld op de volgende
zaken:
Digitale dossiervorming
De Vitrum-adviseurs hebben ervaring met het definieren en
implementeren van management informatie. Daarnaast is er een ruime
ervaring opgedaan met diverse (ERP) HR-pakketten zoals
PeopleSoft, SAP en met stand alone oplossingen zoals P-View,
Persmaster of Paymaster. Daarnaast zijn de Vitrum-adviseurs
betrokken geweest bij vraagstukken op het gebied van digitale
dossiervorming en het inrichten van P&O werkprocessen
databases.
Zie ook HR
Metrics