U bent hier: Home »
Procesverbetering »
Processen veranderen
Processen veranderen
Om te komen tot een procesgerichte organisatie is een helder
stappenplan nodig. De verandering naar de gewenste organisatie is
een groeiproces. Cultuuromslagen kunnen niet in één moment worden
gerealiseerd en communicatie tussen medewerkers en leidinggevenden
is van groot belang.
Dit vergt aandacht voor de technische & procesinhoudelijke
kant maar ook voor de menselijke & managerial kant.
Groeien naar volwassenheid
Als uw organisatieonderdeel groeit naar een volgende fase van
volwassenheid zijn sommige dingen achterhaald en passen niet meer,
andere doelen die vroeger te hoog gegrepen waren komen nu wel
binnen bereik. Reorganiseren vergt daardoor ook een herziening van
doelstellingen. Maar ook op de rol van de medewerkers; extra
bevoegdheden en andere eisen aan hun ontwikkeling.
Respectvol veranderen
De Vitrum consultants begeleiden reorganisaties en
verandertrajecten stap voor stap. Rekening houdend met waarden en
normen en met respect voor uw medewerkers.
Neemt u gerust contact met ons op voor meer informatie. Ook kunt
u onze artikelen over procesmanagement raadplegen.