Organisaties moeten zich steeds meer en snelle aanpassen aan nieuwe omstandigheden en disrupties om aantrekkelijk te blijven voor klanten en (potentiële) medewerkers en om winstgevend te blijven. Lenigheid en agile werken zijn daarbij belangrijke trends. In de 21e eeuw moeten organisaties tijdig starten met organisatieontwikkeling om in te spelen op de volgende kansen of bedreigingen:
Organisatieontwikkeling en organisatiedoorlichting
Organisaties moeten zich steeds meer en snelle aanpassen aan nieuwe omstandigheden en disrupties om aantrekkelijk te blijven voor klanten en (potentiële) medewerkers en om winstgevend te blijven. Lenigheid en agile werken zijn daarbij belangrijke trends. In de 21e eeuw moeten organisaties tijdig starten met organisatieontwikkeling om in te spelen op de volgende kansen of bedreigingen:
Nieuwe concurrenten en het ontstaan van disruptieve platforms
Digitale business modellen en digitale werkprocessen
Schaarste op de arbeidsmarkt en noodzaak tot inclusiviteit
Talenten die duurzaamheidseisen stellen aan werkgevers
Klanten die snel en foutloos 24/7 digitaal bediend willen worden en hun ervaringen over de organisatie direct kenbaar maken via social media
Nieuwe concurrenten en het ontstaan van disruptieve platforms
Digitale business modellen en digitale werkprocessen
Schaarste op de arbeidsmarkt en noodzaak tot inclusiviteit
Talenten die duurzaamheidseisen stellen aan werkgevers
Klanten die snel en foutloos 24/7 digitaal bediend willen worden en hun ervaringen over de organisatie direct kenbaar maken via social media
Van crisis naar een ‘all time high’ klanttevredenheid. Ziggo Customer Relations verbeteraanpak op basis van het HPO-raamwerk.
Meer weten over een geslaagde aanpak bij organisatieontwikkeling door Vitrum adviseurs?
De dienstverlening van Vitrum op het gebied van organisatieontwikkeling bestaat uit:
Het uitvoeren van digitale organisatieanalyse om vast te stellen wat binnen de organisatie moet verbeteren en wat behouden moet blijven
Het ontwerpen van een organisatieontwikkelprogramma, actieplan en budget
Coaching bij de uitvoering van het organisatieontwikkelprogramma of het daadwerkelijk leiden van het programma
De dienstverlening van Vitrum op het gebied van organisatieontwikkeling bestaat uit:
Het uitvoeren van digitale organisatieanalyse om vast te stellen wat binnen de organisatie moet verbeteren en wat behouden moet blijven
Het ontwerpen van een organisatieontwikkelprogramma, actieplan en budget
Coaching bij de uitvoering van het organisatieontwikkelprogramma of het daadwerkelijk leiden van het programma
Dr. ir. Gert van Duinkerken
Manager Wageningen Livestock Research
“Eric heeft ons geholpen de organisatie en samenwerking binnen een grote afdeling te evalueren. Op een transparante manier heeft hij de uitkomsten vertaald naar aanbevelingen. Door goed te luisteren en door te vragen maakt hij gebruik van de denkkracht van onze eigen mensen. Gekoppeld aan zijn visie en kennis op gebied van organisatieontwikkeling, leidt dat tot een concreet toepasbare strategie.”
De Business MRI scan meet de volgende 6 essentiële organisatiedimensies:
Organisatie
Richting van de organisatie
Structuur van de organisatie
Planmatigheid
Sturing en coördinatie
Processen
Procesresultaten en kwaliteit
Afspraken
Taken en verantwoordelijkheden
Gedrag
Commercie
Marktstrategie
Online-strategie
Lead generatie
Advies en verkoop
Klantbeheer
Marktpositionering
Commercieel potentieel
Communicatie en touchpoints
Klanttevredenheid
HRM
Arbeidsmarktpositionering
Medewerkerstevredenheid
HRM organisatie
Processen
Ontwikkelfocus
Vlootschouw
Bedrijfscultuur
De Business MRI scan meet de volgende 6 essentiële organisatiedimensies:
Organisatie
Richting van de organisatie
Structuur van de organisatie
Planmatigheid
Sturing en coördinatie
Processen
Procesresultaten en kwaliteit
Afspraken
Taken en verantwoordelijkheden
Gedrag
Commercie
Marktstrategie
Online-strategie
Lead generatie
Advies en verkoop
Klantbeheer
Marktpositionering
Commercieel potentieel
Communicatie en touchpoints
Klanttevredenheid
HRM
Arbeidsmarktpositionering
Medewerkerstevredenheid
HRM organisatie
Processen
Ontwikkelfocus
Vlootschouw
Bedrijfscultuur
Financiën
Financiële stabiliteit
Financiële volwassenheid
Inkoop
Organisatie en beleid
Processen
Gedrag
Handelsgeest
Leverancierstevredenheid
Digitalisering
Digitalisering van de organisatie
Systemen en processen
Informatie
Gedrag
Financiën
Financiële stabiliteit
Financiële volwassenheid
Inkoop
Organisatie en beleid
Processen
Gedrag
Handelsgeest
Leverancierstevredenheid
Digitalisering
Digitalisering van de organisatie
Systemen en processen
Informatie
Gedrag
Met inzichtelijk infographics werken de Vitrum-adviseurs met management en bestuurders aan het vaststellen van verbeterdoelen en verbeteraanpak:
Met inzichtelijk infographics werken de Vitrum-adviseurs met management en bestuurders aan het vaststellen van verbeterdoelen en verbeteraanpak:
Wil je een demo van de tool voor digitale organisatiedoorlichting of heb je behoefte aan vervolgcontact over organisatieontwikkeling?